制度・環境・文化Culture

私たちは、「仕事」と「人生」のどちらかを選ぶのではなく、どちらも大切にできる環境づくりを目指しています。
日々の業務で積み重ねた経験が、そのまま自身の成長や価値へとつながり、無理なく力を発揮できる職場です。

また、安心して長く働き続けられる制度やサポート体制を整え、一人ひとりの将来に寄り添います。
そして、目の前の仕事だけでなく、その先にある「なりたい自分」を描き、実現していける環境があります。

ここには、自分らしく働きながら、着実に未来を築いていける土台があります。

仕事だけに偏るのではなく、自分の時間や大切な人との時間も大事にできること。
それが、長く前向きに働き続けるために欠かせないと私たちは考えています。

KAKERUホールディングスでは、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を整えております。
特別休暇として夏季・冬季休暇や慶弔休暇に加え、有給休暇の取得も推奨しております。
年間休日114日でメリハリを大切に業務に励んでおります。

仕事とプライベート、そのどちらも大切にしながら、自分らしく働き続けられる環境があります。

現状に満足せず、常に一歩先を目指す。
その積み重ねが、大きな成長につながると私たちは考えています。

KAKERUホールディングスでは、一人ひとりの挑戦を後押しする環境を整えています。
また、定期昇給や役職に応じた昇給制度により、努力や成果が正当に評価される仕組みがあります。

挑戦するほどに成長でき、その成長が次のチャンスへとつながる環境です。

働くうえでの安心感は、長く続けるための大切な土台だと私たちは考えています。

KAKERUホールディングスでは、社会保険完備はもちろん、賞与年2回や交通費支給など、日々の働きやすさを支える福利厚生を整えています。

さらに、産前産後休暇や育児休暇など、ライフイベントに応じた制度も充実しており、将来を見据えて安心して働き続けられる環境です。

私たちは、性別に関係なく、一人ひとりが安心して働き、力を発揮できる環境づくりを大切にしています。

女性スタッフも多く在籍しており、事務・管理職問わず幅広いフィールドで活躍しています。

一人ひとりが自分らしく働き、その力を最大限に発揮できる環境こそが、組織の成長につながる。
私たちはそう考え、これからも誰もが活躍できる職場づくりを進めていきます。