SDGs 社会貢献活動SDGs

私たちは、地域とのつながりを大切にした取り組みの一つとして、こども食堂を実施しました。

この活動を通じて、子どもたちや地域の方々と直接触れ合い、日々の事業だけでは得られない気づきや学びを得ることができました。
また、社員にとっても「社会にどう関わるか」を考えるきっかけとなり、仕事の意味や価値を見つめ直す機会となっています。

大きなことはできなくても、自分たちにできることから少しずつ。
こうした積み重ねが、持続可能な社会の実現につながると考えています。

当社は、医療・介護・福祉事業を展開する複数の事業法人の管理・運営を担う立場として、
地域社会の健康増進に貢献しています。

直接サービスを提供するのは各事業法人ですが、
当社はその基盤を支える存在として、組織運営の最適化や人材体制の整備、環境づくりを通じて、
より質の高いサービス提供が実現できる体制を構築しています。

現場で働く職員様が安心して利用者様と向き合える環境を整えること。
それにより、利用者様一人ひとりの生活の質向上や健康維持につながっていくと考えています。

また、グループ全体の連携を強化し、医療・介護・福祉の枠を超えた支援体制を構築することで、
地域が抱えるさまざまな社会課題の解決にも取り組んでいます。

これからも当社は、事業の“根幹”を支える役割を担いながら、
持続可能な地域社会の実現と、人々の健康で豊かな生活に貢献してまいります。

当社では、一人ひとりがやりがいを持って長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

キャリアアップ制度を整備し、社員それぞれの志向や成長段階に応じたステップを描ける仕組みを導入しています。
スキルや経験に応じて役割を広げていくことができ、「なりたい自分」に向かって着実に成長できる環境です。

また、女性社員の割合も高く、多様な人材が活躍していることも当社の特徴の一つです。
産休・育休の取得はもちろん、復帰後も安心して働き続けられるよう、業務調整や柔軟な働き方の整備を進めています。

ライフステージが変化してもキャリアをあきらめることなく、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

これからも、社員一人ひとりに寄り添いながら、
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を実現し、持続可能な組織づくりを推進してまいります。