目前の利益だけでなく、社会課題の解決と企業の永続性を高次元で両立させる「100年200年続く企業へ」という壮大なビジョンに、プロフェッショナルとしての社会的責任とロマンを感じたからです。

これまでのマネジメントキャリアの集大成として、この大きな志を持つ「船」の舵取りを、実務レベルから支え、導きたいと考えたのが入社の決め手となりました。

複数の事業法人の運営を全体管理する立場として、それぞれが持つポテンシャルを最大限に引き出し、それらがシナジー（相乗効果）を生み出せるよう調整を行うことが私の役割です。

掲げたビジョンを単なるスローガンに終わらせず、具体的な戦略へと落とし込み、確実に完遂させる。
常にその先頭に立ち、全員が迷いなく同じベクトルを向いて「駆け抜ける」ための、揺るぎない道筋を切り拓くことが私のミッションです。

個々の社員が仕事を通じて劇的に成長し、それによって会社全体が社会から必要とされていると実感できる瞬間が、何よりのやりがいです。
私たちが「今」植えた一粒の種が、次世代において地域を支える大樹となる。
そのプロセスに携われる喜びは格別です。
日本を代表するリーディングカンパニーとしての地位を不動のものにし、永続的な価値を創出し続ける組織を創り上げます。

私たちが日々向き合っているのは、日本の、そして子供たちの未来そのものです。

小手先のテクニックではなく、大きな視点を持ち、情熱を持って「人に懸ける」ことができる方をお待ちしています。

共に「駆け」ぬけて行ける日を楽しみにしております。